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先輩インタビュー

Interview

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お客様サービス部

未経験からプロフェッショナルへ。
温かいチームで描く、それぞれのキャリアパス。

関根さん

お客様サービス部の頼れるリーダー。冷静な分析力と広い視野でチームをまとめる。

日野さん

穏やかな人柄と正確な仕事ぶりで、法人のお客様から厚い信頼を得ている。

井上さん

パートから正社員へ。子育てと両立しながら、お客様に寄り添う丁寧な対応が光る。

自己紹介と、仕事の合間のリフレッシュ

  • 司会

    司会

    本日は社員インタビューということで、よろしくお願いします。まずは自己紹介と最近ハマっていることを教えてください。

  • 関根さん

    関根さん

    関根です。趣味は囲碁ですが、最近はなかなかできていなくて。今はゲーム全般を楽しんでいます。ただ、これといった趣味は特になく、いい感じの趣味を探しているところです(笑)。

  • 井上さん

    井上さん

    井上です。最近ハマっているのは、食材からレシピを検索することです。毎日新しい料理との出会いを楽しんでいます。この前は高校生の娘と一緒にロールキャベツを作って、良い気分転換になりました。

  • 日野さん

    日野さん

    日野です。最近、せいろ(蒸し器)を購入したので、色々な野菜を蒸して試すのが楽しいです。それと、家の片付けや断捨離もハマっていて、不要なモノを捨てると気分的にとてもすっきりします。

「アットホームでフラット」それがセフティーの職場環境

  • 司会

    司会

    皆さんのお互いの関係性や職場の雰囲気について教えてください。

  • 関根さん

    関根さん

    私はお客様サービス部のリーダーを務めていますが、チームの関係性はとてもフラットです。役職や部署に関わらず、変に緊張することなくコミュニケーションが取れる環境です。

  • 井上さん

    井上さん

    お客様サービス部の雰囲気ですが、子育て経験者の女性が多いので、とても家庭的な雰囲気だと感じています。休みを取る際もとても協力的で助かってます。

  • 日野さん

    日野さん

    私は営業サポートもしているのですが、お客様サービス部に限らず会社は本当に「アットホーム」という言葉がぴったりです。とても働きやすいですね。

三者三様の出会い。セフティーで働くことを決めた理由

  • 司会

    司会

    皆さんがセフティーに入社したきっかけを教えてください。

  • 日野さん

    日野さん

    最初のきっかけは東日本大震災でした。自宅から近い職場で働きたいと思い、未経験ながら保険業界に飛び込みました。一度セフティーを退職して別の会社で働いていました。その後、色々とご縁があって、再入社させて頂きました。

  • 井上さん

    井上さん

    私は子育てをしながら働ける仕事を探していて、パートとして入社しました。その後「正社員にならないか」とお話をいただき、キャリアアップすることができました。ハローワークでこの会社を見つけられたのは幸運でしたね。

  • 関根さん

    関根さん

    正直な話、私は大学を中退して職探しをしていた時に、紹介で入社しました。最初は営業職として入社しましたが、営業経験も保険の知識もゼロからのスタートでした。本当に「職がなかったから」というのが最初の理由です(笑)。

  • 司会

    司会

    未経験から始めて、何か変化はありましたか?

  • 関根さん

    関根さん

    はい。営業から事務リーダーへとキャリアが変わりました。セフティーは少数精鋭なので、様々な業務に挑戦する機会があります。その中で自分の適性や強みを見つけ、活かせる環境があるのが大きな魅力だと思います。未経験でも安心して飛び込める懐の深さがありますね。

  • 日野さん

    日野さん

    私も一度退職して人数の多い会社を経験しましたが、セフティーの「仕事を任せてもらえる、お客様と深く関われる」点に改めて魅力を感じています。

仕事のやりがいと、大切にしていること

  • 司会

    司会

    皆さんの仕事内容と、仕事をする上で大切にしていることを教えてください。

  • 井上さん

    井上さん

    私は主に『個人』のお客様について保険事務全般の対応を担当しています。電話でのやり取りが中心なので、お客様の心に寄り添い、丁寧にお話を伺うことを何よりも大切にしています。スケジュールや業務量の管理を自分で調整できる環境なので、一つひとつの対応に向き合えるのが嬉しいです。

  • 関根さん

    関根さん

    私はお客様サービス部リーダーとしてチーム全体のまとめ役、そして営業との調整などを主に担当しています。また、個人・法人両方の更新手続きや新規のお客様対応、データ管理などを担当しています。大切にしているのは「短く、簡潔に、分かりやすく伝える」ことです。情報が多い時代だからこそ、お客様の時間を大切にし、的確に情報をお届けすることを心がけています。

  • 日野さん

    日野さん

    私は『法人』のお客様の応対をしています。事務の仕事なので一番大切にしているのは「絶対に間違えないぞ」という気持ちと仕組みです。そして、お客様とのお約束は必ず守る。この誠実な姿勢が信頼に繋がると信じています。

支え合うチームだから、乗り越えられる

  • 司会

    司会

    チームで壁を乗り越えた経験や、助け合いを感じたエピソードはありますか?

  • 日野さん

    日野さん

    3月など満期の対応が重なる時期には、メンバーの一人が不在だったことがありました。
    「どう乗り切ろう…」という空気の中で、みんなで進捗を確認し合いながら、自然と業務を分担し合って無事に対応できました。今振り返ると「あっという間だったけど、ちゃんと乗り越えられたんだな」と感じます。井上さんにも色々と助けてもらって、本当に感謝しています。

  • 井上さん

    井上さん

    いえいえ、こちらこそ助けてもらいました(笑)。例えば、1時間だけ有給を取って私用を済ませたいときも、他のメンバーが自然と業務を引き受けてくれて助かってます。
    ミスをした際も冷静にフォローしてくれて、自然と誰かが手を差し伸べるような関係があると感じています。

  • 関根さん

    関根さん

    そうですね。仕事をしていると、どうしてもミスが出てしまうこともあります。そんなときに「誰かのせい」ではなく、「チームでカバーしよう」という空気があるんです。
    それぞれがフォローし合うのが当たり前になっているのは、セフティーらしさかもしれません。

  • 司会

    司会

    営業メンバーとの連携もあるんですか?

  • 関根さん

    関根さん

    もちろんです。たとえば事務の手続きで大きなミスが起きてしまった時、事務だけではお詫びしきれないこともあります。そんな時は営業の方が一緒に謝ってくれたり、お客様に直接フォローしてくれることもあって…。本当にありがたいです。

  • 井上さん

    井上さん

    逆にこちらから営業を支えることもありますね。必要な資料をわかりやすく整えて渡すなど、「どうすればスムーズに動けるか」を意識しています。

  • 日野さん

    日野さん

    そうそう。お互いに「ここまでやってくれて助かる」という感覚が共有できているのが良い関係ですね。

みんなで取り組む業務改善。全員が考え、全員で動く

  • 司会

    司会

    最近では事務の対応フローを見直すという大きな取り組みもあったそうですね。

  • 関根さん

    関根さん

    はい。業務をより効率的に、管理しやすくするために、事務チーム全体でフローを再構築しました。私自身の作業はそこまで大きく変わっていないのですが、やはり“全体でまとめてやる”ことのメリットは大きいです。

  • 井上さん

    井上さん

    まだ運用を始めたばかりなので、正直「これで完璧!」というわけではないですが、営業サイドの反応も踏まえながら、これからさらに良くしていけたらと思っています。

  • 日野さん

    日野さん

    あと1、2回やってみて、改善点も見えてくると思います。でも、証券の計上ミスをなくすという目的に向けて、みんなが意識を合わせて取り組めている点では、とても良い流れができていると思います。

「ありがとう」が原動力。成長を実感したエピソード

  • 司会

    司会

    仕事をしていて「やっててよかった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

  • 井上さん

    井上さん

    電話でのやり取りが中心なので顔は見えませんが、お客様が私の声や名前を覚えてくださった時に、この仕事をやっていてよかったなと実感します。「教えてもらった通りにやったら、無事に保険金が支払われたよ、ありがとう」と言われた時は、お客様の役に立てたと心から嬉しくなりました。

  • 関根さん

    関根さん

    営業的な視点では、一度お取引のあったお客様から「また関根さんにお願いしたい」と言われた時ですね。自分の仕事が認められたと感じ、大きなやりがいになります。事務的な視点では、手作業だった計算をExcelで自動化し、1時間かかっていた作業を10分に短縮できた時など、業務改善が成功した時に達成感を感じます。

  • 日野さん

    日野さん

    社内の営業担当者から「助かりました」「ありがとう」と声をかけてもらった時ですね。自分が意図していなかった部分でも誰かの役に立てていると実感でき、「次も頑張ろう」と素直に思えます。セフティーでは「ありがとう」の見える化にも取り組んでいるのでモチベーションに繋がっています。

入社後の変化と、これからの目標

  • 司会

    司会

    入社してから、ご自身にどんな変化や成長がありましたか?

  • 関根さん

    関根さん

    スキル面ではPCスキルや保険知識はもちろん、お客様との折衝能力や社内の業務管理・改善スキルが身につきました。マインド面では、以前より自信がつき、物事に動じなくなった…というか、図太くなりました(笑)。どんな状況でも「何とかなる」と思えるようになったのは大きな成長です。

  • 井上さん

    井上さん

    以前は分からないことがあるとまず周りの人に聞いていましたが、今では自分で保険会社のシステムを調べて解決できるようになりました。情報の調べ方や整理の仕方が身につき、主体的に仕事を進められるようになったと感じます。今後の目標は、苦手な「事故対応」の分野を勉強することです。その第一歩として、最近FPの勉強を始めました!

  • 日野さん

    日野さん

    入社前は保険の知識がゼロでしたが、今では一通りの業務をこなせるようになりました。子供の成長と共に心と時間に余裕ができたことで、仕事への向き合い方も変わりましたね。パートから正社員になり、より責任感を持って仕事に取り組んでいます。今後は、取り扱う保険会社のシステムや商品について、もっと知識を深めていきたいです。

一緒に働くなら、こんな人!チームが求める人柄と価値観

  • 司会

    司会

    どんな方と一緒に働きたいですか?

  • 日野さん

    日野さん

    臨機応変に対応できる方がいいですね。小さなことにこだわりすぎず、柔軟に物事を進められる方。そして何より、気持ちのいい方と一緒に働きたいです。

  • 井上さん

    井上さん

    私も、相手を思いやる心があり、場の雰囲気を大切にできる方と働きたいです。気遣いのできる、ほがらかな方なら、きっとすぐにチームに溶け込めると思います。

  • 関根さん

    関根さん

    仕事にやる気があれば、どんな方でも大丈夫です。ただ、しいて言うなら「ダメなことをダメだと言える誠実さ」を持っている方ですね。保険の仕事は、時にはお客様にとって厳しいことをお伝えしなければならない場面もあります。そこで誠実に対応できることが、お客様との長い信頼関係に繋がります。そういう強さを持った方なら、長く活躍できると思います。

未来の仲間へのメッセージ

  • 司会

    司会

    それでは最後に、応募を検討されている方へメッセージをお願いします。

  • 日野さん

    日野さん

    私も入社したての頃は、未経験で専門用語が飛び交う会話が全く分かりませんでした。でも、続けていれば必ず分かるようになりますし、会社もチャンスをくれます。やってみたいという気持ちがあれば、ぜひ挑戦してください。

  • 井上さん

    井上さん

    保険の仕事は日々変化があり、学ぶことも多い分、自分自身が大きく成長できる仕事です。一人で抱え込むのではなく、仲間と一緒に学び合える環境が整っているので、前向きに挑戦する気持ちがあれば大丈夫です。「成長したい」「頑張ってみたい」と思っている方を、心からお待ちしています。

  • 関根さん

    関根さん

     私も入社当初は「家から通いやすいから」という理由だけで、特別な志があったわけではありませんでした(笑)。それでも続けるうちに、お客様や仲間との関わりの中で、自然と責任感や仕事への向き合い方が変わっていきました。最初の一歩は誰だって不安ですが、思い切って飛び込んでみることで、きっと見えてくるものがあるはずです。ぜひ飛び込んできてください。

  • 司会

    司会

    本日はありがとうございました!