三井住友海上火災保険株式会社主催の参加費無料Webオンラインセミナーをご紹介します。
・下記の「お申し込みはこちらをクリック」ボタンを押下。
（別タブで申込み用のページが開きます）
・必要事項と以下２点を入力していただきましたら【送信】を押してください。
＊「紹介者」欄へは「セフティー」とご入力ください。
＊「担当営業コード」欄へは「AED79」とご入力ください。
・申込後、当日参加用のURLが記載されたメールが届きましたら登録完了となります。
| 開催日時 | 2023年12月8日（金） 14:00～15:30（開場 13:30） |
| 申込締切 | 2023年12月5日（火）まで |
| 受講方法 | ZOOMによるライブ配信 |
| 対象者 | 中堅・中小企業の経営層の方等 ※経営コンサルタント、士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。 |
| 参加費 | 無料 |
「年収の壁」対策の第１弾をお届けします。
2023年10月から、いわゆる「年収の壁」に関する扶養の取扱いが変更となりました。
「年収130万円を超えたパートタイマーの対応はどうしたらよいか？」、「一時的な収入変動の証明方式や書式はどうしたらよいか？」、「雇用対策として、企業はいつまでに、何をすべきなのか？」など、対応にお悩みの声が多数上がっています。
本セミナーでは、この扶養の取扱い変更に関する企業の実務対応と具体的な対策について、経験豊富な専門家が分かりやすく解説します。
定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。
【ご挨拶】 14:00～14:05
【講 演】 14:05～15:05
「年収106万円の壁」への対応
・106万円の壁とは？対象企業を整理
・106万円の壁対応の特例の内容は？
・社会保険適用促進手当とは？
・保険料負担額相当分を軽減できる「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」とは？
・令和6年1月31日まで可能な事後受付とは何？ など
【質疑応答/ご案内】15:05～15:30
※講演内容や時間割は、一部変更となることがあります。
2023-12-08_第1弾年収の壁（130万）三井住友オンラインセミナー.pdf
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＊「紹介者」欄へは「セフティー」とご入力ください。
＊「担当営業コード」欄へは「AED79」とご入力ください。
・申込後、当日参加用のURLが記載されたメールが届きましたら登録完了となります。
| 開催日時 | 2023年12月19日（火） 14:00～15:30（開場 13:30） |
| 申込締切 | 2023年12月12日（火）まで |
| 受講方法 | ZOOMによるライブ配信 |
| 対象者 | 中堅・中小企業の経営層の方等 ※経営コンサルタント、士業の方、個人の方のご参加は、ご遠慮ください。 |
| 参加費 | 無料 |
「年収の壁」対策の第２弾をお届けします。
2023年10月から、いわゆる「年収の壁」に関する取扱いが変更となりました。
「当社は年収106万円の壁へ対応すべきなのか？」、「手取り減少に対してどんな対策があるのか？」といった疑問や、「社会保険適用促進手当」「キャリアアップ助成金」活用との関連など、実務対応にお悩みの声が多数上がっています。
本セミナーでは、企業の実務対応と具体的な対策について、経験豊富な専門家が分かりやすく解説します。
定員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申込みください。
【ご挨拶】 14:00～14:05
【講 演】 14:05～15:05
「年収106万円の壁」への対応
・106万円の壁とは？対象企業を整理
・106万円の壁対応の特例の内容は？
・社会保険適用促進手当とは？
・保険料負担額相当分を軽減できる「キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)」とは？
・令和6年1月31日まで可能な事後受付とは何？ など
【質疑応答/ご案内】15:05～15:30
※講演内容や時間割は、一部変更となることがあります。
2023-12-19_第2弾年収の壁（106万）三井住友オンラインセミナー.pdf
