三井住友海上火災保険株式会社主催の参加費無料Webオンラインセミナーをご紹介します。
・必要事項と以下どちらか入力してお申込みください。
＊「識別コード」欄へは「AED79331B」とご入力ください。
2024年9月15日の総務省発表によれば、総人口が減少する一方で、65歳以上の就業者数は914万人に達し、20年連続で増加しています。この層は、就業者全体の13.5％を占めており、人生100年時代の中でますますその存在感を強めています。
一方で、人手不足が深刻化する中、高齢者の能力を最大限に引き出し、企業の成長につなげるためには「高齢者が働きやすい職場環境」の整備が重要です。高齢者が安心して働ける環境を提供することは、企業にとっても働き手にとっても大きなメリットがあります。
そこで本セミナーでは、企業経営者や人事担当者の皆さまに向けて、以下のポイントをわかりやすく解説します。
さらに、セミナー参加者限定で、実際に使える助成金申請のポイントや成功事例をお伝えします。この機会に、御社の人材戦略を次のステージへ進めませんか？
高齢者の雇用は、企業の新たな成長戦略です。
参加費は無料ですので、ぜひお気軽にご参加ください。
※エイジフレンドリーとは、「高齢者の特性を考慮した」を意味する言葉で、WHOや欧米の労働安全衛生機関で使用されています。
≪資料・アーカイブについて≫
本セミナーにお申込みいただいた方のうち、会員登録いただいた方は、期間限定でMSコンパスのマイページ（申込済セミナー）からセミナー資料・アーカイブ動画をご覧いただくことが可能です。
| 開催日時 | 2024年12月20日（水）13：30～15：30 |
| 申込締切 | ～2024年12月17日（火）まで |
| 定員 | 200名 ※１社２名様まで。定員になり次第〆切り。 |
| 受講方法 | Webによるオンラインセミナー |
| 対象者 | 企業の経営層の方、人事部門の方 |
| 参加費 | 無料（通信料やパケット費用は視聴者負担） |
※同業にあたるお立場の方、個人の方、その他弊社の判断により、セミナーへのご参加をご遠慮いただく場合がございます。その場合の理由等については、ご説明いたしかねますので予めご了承ください。
・下記の「お申し込みはこちらをクリック」ボタンを押下。
（別タブで申込み用のページが開きます）
・必要事項と以下どちらか入力してお申込みください。
＊「識別コード」欄へは「AED79331B」とご入力ください。
【ご 挨 拶】 13:30～13:35
【 講 演 】 13:35～15:20
1. 高齢者活躍のための制度づくりと規程の整備 ～エイジフレンドリーとは～
・人事・評価制度づくりで重要なこと
・規程整備の留意点
・安心・安全に働ける職場環境の整備 など
2. 高齢者雇用に活用できる助成金 ～65歳超雇用推進助成金とは～
・高年齢者評価制度等雇用管理改善コース
・65歳超継続雇用促進コース
・高年齢者無期雇用転換コース
※ 講演時間には質疑応答を含む予定です。
【ご案内】 15:20～15:30
MS＆AD経営サポートセンター
＊プログラムや時間割等は変更となることがあります。
＊途中休憩をはさみます。
みらいコンサルティンググループ 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 社会保険労務士 中小企業診断士
SATO GROUP 日本社会保険労務士法人 社会保険労務士
2024-12-20_高齢者の雇用と活躍できる職場実現（エイジフレンドリー）_MS無料セミナーチラシ.pdf
