＜建設業向け＞新卒10名採用×早期育成で利益2倍を実現した人材戦略セミナー【無料Webセミナー】

　

「若手が採用できない」「採用しても育たない」をどう解決する？地方建設会社が実践した、新卒採用・早期育成・人材定着の具体策を大公開！東京海上日動火災保険株式会社＆船井総研主催の参加費無料Webオンラインセミナーをご紹介します。

このような課題を抱える建設業の皆様におすすめです

　✅️地方や下町商圏で求人を出しても若手・新卒からの応募が全く集まらない
　✅️ベテラン技術者の高齢化が進み、10年後の現場運営や事業継続に危機感がある
　✅️若手を採用しても現場の育成体制が整っておらず、早期離職が続いている
　✅️労務環境の改善や福利厚生の整備が追いつかず、採用競争力で他社に劣る
　✅️人材不足がボトルネックとなり、受注を断らざるを得ない状況が起きている

今回のセミナーでは地方商圏で毎年10名の新卒採用・育成を成功させ、利益2倍と平均年齢39歳への若返りを実現した株式会社コプロス様をお迎えし、地方建設業のための次世代人材戦略を大公開します。

なぜ、地方の建設会社が「毎年10名の新卒採用」と「利益2倍」を実現できたのか？が気になる方は是非ご参加ください。

　

　

開催日＆お申し込み方法

• 下記の「お申し込みはこちらをクリック」ボタンを押下。　（別タブで申込み用のZoomページが開きます）
• お申し込み時に以下のコードをご入力ください。
• 申込後、当日参加用のURLが記載されたメールが届きましたら登録完了となります。
• なお、ご参加の際は、弊社担当者にもご一報いただけますと幸いです。

　

・以下の申し込みボタンから、必要事項と以下を入力してお申込みください。

＊「営業店コード」欄へは「73B6」とご入力ください。

＊「代理店コード」欄へは「3060」とご入力ください。

　

開催日時	申込リンク
2026年9月28日（月） 15:30～17:00	9/28（月）に申し込む
2026年9月30日（水） 10:00～11:30	9/30（水）に申し込む

　

　

建設業向け人手不足対策セミナー ～新卒の採用・育成の実現～

　

建設業セミナー詳細

開催日時	①2026年9月28日（月）15：30～17：00 ②2026年9月30日（水）10：00～11：30 ※両日ともセミナーの内容は同一です。 ※資料の事前送付はございません。
開催形式	Webオンラインセミナー（ZOOM）
参加費	無料（通信料やパケット費用は視聴者負担）
対象者	人材不足の課題を抱える建設事業の経営者・事業責任者 ・本セミナーは、船井総研による人材採用コンサルティングの導入を具体的にご検討いただく場です。そのためコンサル導入可否を判断できる意思決定権をお持ちのお客様が対象となります。
定員	各回500名（先着順、事前申込が必要です。）
案内チラシ	建設会社が生き残るための新卒採用・育成・定着セミナー（PDF）

　

　　

プログラム

専門家による次世代採用戦略の解説！！本セミナーでは、船井総合研究所のコンサルタント山川雅生と、東京海上日動火災保険の阿部真璃奈の2名が、事例に基づく次世代の採用戦略と、採用力・定着力を高める福利厚生サービスについて解説いたします。具体的且つ実践的な明日から使える戦略をお届けします。

　

①＜新卒採用×育成の取り組み＞（株式会社コプロス様・山口県）
山口県下関市の株式会社コプロス専務取締役が登壇。毎年10名の土木施工管理者を新卒採用し、数年で現場を任せる育成制度により、平均年齢を50歳から39歳へ若返らせ、利益2倍を達成されました。組織改革の裏にあった苦労や具体的な工夫など、ここでしか聞けない実践的な取り組みを赤裸々にお話しいただきます。
株式会社コプロス 専務取締役 宮﨑 隆司　様

　

②＜建設会社が生き残るこれからの人材戦略とは＞（株式会社船井総合研究所）
人手不足が一段と深刻化する建設業において、従来通りのやり方のままでは生き残ることが難しい時代を迎えています。本講座では、山口県という特に採用の難しいエリアに所在のコプロス様の事例を解説しながら、建設業の経営者向けに今後求められる人材戦略を解説いたします。
【講師】株式会社船井総合研究所 製造業支援部 リーダー 山川 雅生　氏

　

③＜人材定着&労務リスク対策による企業防衛＞（東京海上日動）
人手不足の深刻化や労務トラブルの増加などを背景に、人材確保・定着は業界の経営課題となっております。持続可能で安定した経営を実現するための労務トラブル対策、福利厚生制度を活用した人材定着力向上策についてご紹介し、攻めと守りの両面から企業経営を支援します。
【講師】東京海上日動火災保険株式会社 阿部 真璃奈　氏